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Educare alla transizione e al cambiamento.
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Sostenere l’individuo nella formulazione delle scelte legate ai momenti di transizione presenti nel suo ciclo di vita formativo/professionale.
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Fornire supporti utili per indirizzare l’utente all’individuazione di percorsi più idonei nell’ambito delle opportunità offerte dal sistema formativo e dal mercato del lavoro.
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Sostenere soggetti in difficoltà individuale o sociale con interventi ‘mirati’ all’integrazione nel sistema Formativo e nel Mercato del Lavoro.
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Promuovere e realizzare nell’ambito delle politiche attive del lavoro definite dalle normative vigenti iniziative volte a incrementare l’occupabilità e a favorire l’incontro tra domanda e offerta.
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Attivare processi consulenziali alle imprese.
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Realizzare interventi di consulenza e/o tutorato all’inserimento lavorativo e di sostegno all’incontro domanda/offerta.
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Offrire azioni di assistenza informativa e consulenza alla job creation.
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Sviluppare e condividere i rapporti con il territorio:-con le Istituzioni pubbliche e private, - Associazioni,-Imprese, Enti Bilaterali, Scuole e Università e altri Organismi produttori di Know how professionale
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Promuovere e gestire relazioni locali con i Servizi per l’Impiego, l’Impresa e gli Organismi e gli Attori locali
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